▼ イベント概要 イノベーションや新規事業の現場で、こんな「もやもや」や課題を感じていませんか？

・メンバー間で「認識のズレ」や「見えない壁」がある

・チームがなかなか自走せず、推進力が上がらない

・異なる文化や価値観を持つメンバーの巻き込み方に悩んでいる こうした課題は、個人の能力不足によるものよりも、 組織の構造的な問題や、人間同士の認識のズレから生じる課題に起因していることが少なくありません。

本セミナーでは、これらの見えない壁を乗り越え、 現場の「もやもや」を推進力に変える「対話型組織開発」のアプローチを学びます。

単なる座学のセミナーではなく、一部その場でのを通じて、 立場の違いを乗り越える対話のプロセスを体感していただける参加型の内容です。

▼

プログラム 14:00〜14:10 │

オープニング 　チェックイン ＆ 施設紹介 14:10〜15:40 │

メインセッション 理論と実演で学ぶ「対話型組織開発」 　（前半：組織の壁と向き合う対話デモンストレーション） 　（後半：チーム課題を紐解く参加型ロールプレイ） 15:40〜15:55 │

ネットワーキング 　参加者同士の意見交換・名刺交換会 15:55〜16:00 │ クロージング

開催日時	2026年7月8日（水）14:00 ～ 16:00
定員	15名
料金	無料
主催者名	株式会社エイジェックスデジタルストラテジーズ
お問い合わせ先	hizume.ikumi@agex-biz.com または tagawa.junichi@agex-biz.com