KOIN ACCELERATOR PROGRAMはあなたの「○○をやってみたい。」の具体化・実現に向けて、幅広い知見を持ったビジネス・プロデューサーや起業家から助言やヒントを得られる機会です。
アイデアをプロジェクトへ育てるためのアドバイスはもちろん、KOINのスタッフがあなたに伴走しながら多様な連携機関とのネットワーキングを実施することで、あなたのアイデアがこの京都の地から飛躍することを応援します。
【申込締切】１１月１５日（金）※申込は詳細URLより
おしらせ
第17回 京都 Evening Pitch
このイベントは、IPO(株式上場)を志向するシードあるいはアーリーステージの企業及び新規事業に意欲的な企業がプレゼンを行い、IPOに関連するサポートプレイヤーやメディアその他大企業等のオーディエンスが評価、アドバイスを行うことで、ベンチャー企業の成長促進、大企業における更なるイノベーションの創出を支援します。
『自分を生かして働くための全４回』第4回：プロジェクトにしよう
プロジェクトにしよう：仲間とともにまだ見ぬ景色を鮮明に共有し続けよう
KOINのコンセプトである『時代をつくる出会いを。』のもと、様々な人と知恵との出会いを生み出し、京都に育まれてきた経済の土壌の上に、今、そして未来を重ねていくことがKOINの願いです。
今、効率性よりも価値創造が大切な時代における理想の働き方を求めて、画一的な労働環境の改革や長時間労働の是正等を含む多様で柔軟な働き方への移行が起こっています。人材の多様性を推進し、多様な価値観や発想を取り入れ、活かすことにより、より大きな価値を創出するダイバシティーの推進も活発化しています。「兼業」「副業」「複業」などの言葉を目にすることも増えてきました。それは同時に、個人の人生観、幸福観が問われる時代でもあります。
「自分を生かして働くための全４回」シリーズは、ガイド役であるKOINのパートナーを務める株式会社ワコールホールディングス ダイバーシティ・グループ人事支援室 室長 鳥屋尾 優子さんとともに、企業に所属しながらも個々が自分らしく働き、創造性を高め、豊かな人生を送れるような「働き方」を考える時間です。
鳥屋尾さん自身が大切になさってきたことをご講義いただくとともに、参加者の皆様との対話によって、価値観や制度、テクノロジーや労働環境等が大きく変化している今だからこそ、自らの働き方を丁寧に見つめ、これからの仕事を導くコンパスを探求する時間にしたいと考えています。
『自分を生かして働くための全４回』第３回：スキルを高めよう
スキルを高めよう：自分を自由にする「立ち止まり方」を持って歩もう
KOINのコンセプトである『時代をつくる出会いを。』のもと、様々な人と知恵との出会いを生み出し、京都に育まれてきた経済の土壌の上に、今、そして未来を重ねていくことがKOINの願いです。
今、効率性よりも価値創造が大切な時代における理想の働き方を求めて、画一的な労働環境の改革や長時間労働の是正等を含む多様で柔軟な働き方への移行が起こっています。人材の多様性を推進し、多様な価値観や発想を取り入れ、活かすことにより、より大きな価値を創出するダイバシティーの推進も活発化しています。「兼業」「副業」「複業」などの言葉を目にすることも増えてきました。それは同時に、個人の人生観、幸福観が問われる時代でもあります。
「自分を生かして働くための全４回」シリーズは、ガイド役であるKOINのパートナーを務める株式会社ワコールホールディングス ダイバーシティ・グループ人事支援室 室長 鳥屋尾 優子さんとともに、企業に所属しながらも個々が自分らしく働き、創造性を高め、豊かな人生を送れるような「働き方」を考える時間です。
鳥屋尾さん自身が大切になさってきたことをご講義いただくとともに、参加者の皆様との対話によって、価値観や制度、テクノロジーや労働環境等が大きく変化している今だからこそ、自らの働き方を丁寧に見つめ、これからの仕事を導くコンパスを探求する時間にしたいと考えています。
studioあお プロジェクト報告会
「10歳からの社会人教育」を行っているstudioあおで普段生徒が取り組んでいるプロジェクトを報告するイベントです。 生徒は日々の学びを報告し、参加して頂いた保護者やゲストの方からフィードバックをもらうことで更なるプロジェクトの前進と改善を行う機会として行って開催しております。 各生徒によるプレゼンテーションや作品展示などを行う予定です。
今から始める「働き方改革」～多様な働き方をワークショップで考える～
■日時 2019年12月17日（火） 午後2時から4時まで（受付開始時間 午後1時45分から）
■開催内容 ・働き方改革関連法のポイント解説 ・「働き方改革」自己診断制度のご案内 （スマートフォン等での体験を含む。） ・ワークショップ（企業さま同士の情報交換や社労士を交え課題解決にむけたグループワーク）
■留意事項 体験に必要なスマートフォン等は，御自身で御準備ください。
■お申込み・お問合せ 件名を「働き方改革説明会」とし，本文に，企業名，所属，氏名，参加人数，連絡先電話番号及び12/17参加希望と記入のうえ，電子メールで送付ください。
今から始める「働き方改革」～多様な働き方をワークショップで考える～
■日時 2019年11月19日（火） 午後2時から4時まで （受付開始時間 午後1時45分から）
■開催内容 ・働き方改革関連法のポイント解説 ・「働き方改革」自己診断制度のご案内 （スマートフォン等での体験を含む。） ・ワークショップ （企業さま同士の情報交換や社労士を交え課題解決にむけたグループワーク）
■留意事項 体験に必要なスマートフォン等は，御自身で御準備ください。
■参加申込み・お問合せ先 件名を「働き方改革説明会」とし，本文に，企業名，所属，氏名，参加人数，連絡先電話番号及び11/19参加希望と記入のうえ，電子メールで送付ください。
よろず支援拠点ミニセミナー『一瞬で目に留まり、魅力が伝わる カラーコーディネートのコツ』
自社のイメージアップのため、お客様に選ばれやすくなるSNS・インテリア・外観等場面に合わせたオススメカラー、ご自身の魅力が伝わりやすくなる、パーソナルカラーについて実践ワークを通しながら、学びます。
『京都に選ばれ続ける企業経営を学ぶ全４回』第2回：株式会社トーセ 代表取締役会長兼CEO 齋藤 茂さんより学ぶ時間
時代を超えて選ばれ続ける経営をデジタルエンタテイメント産業の雄から学ぶ
KOINのコンセプトである『時代をつくる出会いを。』のもと、様々な人と知恵との出会いを生み出し、京都に育まれてきた経済の土壌の上に、今、そして未来を重ねていくことがKOINの願いです。
「京都に選ばれ続ける企業経営を学ぶ全４回」シリーズは、KOINのパートナーを務める株式会社ウエダ本社代表取締役社長岡村充泰さんをコーディネイターとして、京都経済人が誇りに思うような歴史や実績を持つ企業の経営者をお招きし、100年を超えて今も続く企業が世界で最も多い街、京都ならではの経営の知恵を紐解き、世代を超えて受け継ぐべき「京都の経営」を考える契機としたいと思っています。
第２回のゲストには、1979年の設立以来2300本を超える家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツ向けのタイトルを開発しデジタルエンタテイメント産業を牽引する株式会社トーセの代表取締役会長兼CEO 齋藤 茂さんをお招きし、齋藤さんが経営のうえで大切になさっていることをご講義いただくとともに、これからの京都経済を牽引する企業人のみなさま、学生のみなさま、支援機関のみなさま等の参加者との対話によって「京都に選ばれ続ける企業経営」のあり方を深める時間にしたいと考えています。
